THU NHẬP & Thời gian làm việc
– Mức lương: Thoả thuận theo năng lực
– Thời gian làm việc: Làm giờ hành chính từ 8h -> 17h30’ từ thứ 2 -> thứ 7, chiều thứ 7 nghỉ sớm.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Tuyển dụng:
– Triển khai kế hoạch tuyển dụng, xây dựng JOB vị trí cần tuyển dụng, đăng tuyển trên kênh tuyển dụng phù hợp theo từng vị trí.
– Tổ chức phỏng vấn kiểm tra đánh giá ứng viên theo từng cấp.
– Báo cáo hiệu quả tuyển dụng, theo dõi quá trình đánh giá kết quả làm việc.
* Quan hệ lao động:
– Đón tiếp nhân viên mới.
– Hướng dẫn hội nhập đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới.
– Thực hiện ký kết các thủ tục đầu vào.
– Theo dõi giai đoạn thử việc của nhân viên mới đảm bảo các trưởng phòng ban thực hiện tốt việc đánh giá nhân viên thử việc.
– Soạn thảo các quyết định bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, quyết định chung…
– Thực hiện các thủ tục cho nhân viên nghỉ việc.
– Cấp văn phòng phẩm, đồng phục, tư trang cho các phòng ban.
– Cập nhật xử lý phát sinh tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN.
– Giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
– Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Được đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn.
– Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, đoàn kết, cơ hội thăng tiến cao.
– Mức lương phù hợp theo năng lực của ứng viên
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng, chế độ thâm niên theo từng năm
– Đóng BHXH, BHYT, BHTN
– Sinh nhật, thăm quan nghỉ mát theo chế độ Công ty
– Nghỉ lễ, nghỉ phép năm, nghỉ tết theo Quy định Nhà nước
– Làm việc trong môi trường thân thiện, Sếp dễ tính và tâm lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tuổi từ 23 đến 35.
– Kinh nghiệm: Trên 1 năm trở lên trong lĩnh vực đào tạo tuyển dụng hoặc Hành chính nhân sự
– Thành thạo Excel, kỹ năng nhập liệu nhanh và chính xác.
– Khả năng tư duy tính toán tốt.
– Nhanh nhẹn, quyết đoán, trung thực.
– Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
YÊU CẦU HỒ SƠ
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
– Các bằng cấp có liên quan.
